Puesto número 2001 con un crecimiento de ingresos del 301 por ciento en tres años.
DS18 fue reconocida recientemente por la revista Inc. como la número 2001 en la lista anual Inc. 5000 de las empresas privadas de mayor crecimiento en Estados Unidos. Esta lista ofrece una visión general de algunas de las empresas más exitosas dentro de uno de los segmentos de mayor crecimiento de la economía estadounidense: las empresas independientes.
En el proceso de ser añadida a esta lista, DS18 se une a una distinguida clase de empresas reconocidas por la lista Inc. 5000: incluyendo nombres populares como Facebook, Chobani, Under Armour, Microsoft y Patagonia, por nombrar algunos.
Nos sentimos profundamente honrados de ser reconocidos en la lista Inc. 5000 de 2022. Este logro valida el enorme esfuerzo que nuestra empresa ha dedicado a la búsqueda de la excelencia. Agradecemos profundamente la confianza que nuestro equipo ha depositado en la marca, lo que nos ha permitido alcanzar este objetivo.
Las empresas reconocidas en la lista Inc. 5000 de este año no solo han tenido éxito financiero, sino que también han superado una serie de inconvenientes provocados por la actual pandemia de COVID-19.
“El logro de construir una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., a la luz de los recientes obstáculos económicos, es incalculable”, dice Scott Omelianuk, editor en jefe de Inc. “Inc. se complace en honrar a las empresas que se han establecido a través de la innovación, el trabajo duro y la superación de los desafíos actuales”.
La convicción que nuestro equipo ha demostrado ante el fracaso es lo que nos ha permitido lograrlo. Este reconocimiento nos motivará aún más a seguir trabajando con ahínco y realizando las mejoras necesarias para alcanzar la excelencia.
Por último, pero no por ello menos importante, gracias a todos nuestros clientes por su contribución a este esfuerzo. Ustedes son la razón por la que nos consideramos uno de los fabricantes líderes de equipos de audio en el mundo, y esperamos que sigan apoyándonos.
